梦幻清江,第72章只是传说_第72章只是传说

书号:9681 时间:2017/3/10 字数:1766

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　　不要

恋哥，哥只是个传说。

　　这是流行在网络上的一首歌曲的名称。哥只是个传说，很红很火的一首歌，唱红的歌手是个网络歌手。影视圈和文艺圈流行的时尚病也在小县城里上演，婚外情，姐弟恋，办公室情结，网恋，*，不一而⾜。孙锋上任后，提出整顿机关作风，一开始就抓了一个反面典型。两个科级⼲部玩纠结，从县直某局任副局长的彭某和有夫之妇县直机关一名女⼲部搞婚外恋，差点把两个家庭玩散，就此进行剖析，指出⼲部生活作风和对⼲部八小时以外的监督的重要

。

　　孙锋作为‮导领‬⼲部，他是最先带头的。县城里的人都知道他和李莉的多年友情，如果李莉不嫁人，不到深圳而留在金山，这段恋情也许会发展到不可预料的结果。孙锋是

情中人，有情有意，这在他的生活圈和朋友圈里是公认的。在整顿机关⼲部作风会议上，孙锋点名批评了县直一级单位有的‮导领‬⼲部生活不检点，有婚外情的现象。事后，受批评的⼲部找到孙‮记书‬，不疼不庠地检讨一番，企图蒙混过关。孙锋说，这种事你自己把它摆平，不要在机关和社会上造成影响。孙锋讲到一对‮合野‬的男女⼲部死在停车库的小车里，给家人带来的是屈辱和痛苦，这些事最好不发生，它是说不出口的，是丑事，不要把你那点破事儿拿出去到处张扬。孙锋尽量用平和的语气，终于把那名犯错误的同志说服了。孙锋说，如果有人在生活作风问题上闯红灯，无论他是那个级别的‮导领‬，也无论他有多大能力作出多大贡献，一经发现，决不估息。这种人渣要及时从

內清除，罢官为民。

　　呵呵，不要

恋哥。

　　哈哈，哥只是个传说。

　　孙锋強调了学习的重要

。１９９５年颁布的《

政‮导领‬⼲部选拔任用工作暂行条例》，在规范⼲部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设⾼素质

政‮导领‬⼲‮队部‬伍等方面发挥了重要作用。在《

政‮导领‬⼲部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《⼲部任用条例》，贯彻了‮央中‬对⼲部选拔任用工作的新要求，昅收了⼲部人事制度改⾰的新成果，是我们

关于

政‮导领‬⼲部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《⼲部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的⼲部选拔任用机制和监督管理机制，推进⼲部工作的科学化、*化、制度化，对于形成朝气蓬

、奋发有为的‮导领‬集体，保证

的基本路线的贯彻执行，保证

的事业的兴旺发达和‮家国‬的长治久安，具有十分重大的意义。

　　孙锋同志強调，我县各级

委（

组）及其组织（人事）部门一定要坚决贯彻执行

的⼲部路线方针政策，认真学习《⼲部任用条例》，大力宣传《⼲部任用条例》，严格遵守《⼲部任用条例》。选拔任用⼲部必须按照《⼲部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不上会；对上级管理的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不上报；对下级报来的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不审批。要加強思想教育，做好思想政治工作，以坚強的

、良好的作风保证《⼲部任用条例》的贯彻执行。各级

政主要‮导领‬同志要增強政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行《⼲部任用条例》，按照*集中制原则办事，不允许个人说了算。组织（人事）部门要切实加強自⾝建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。要自觉抵制来自各方面不正之风的⼲扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要切实加強对《⼲部任用条例》贯彻执行情况的监督检查，加大对违反《⼲部任用条例》行为的查处力度。要把

委（

组）和‮导领‬⼲部执行《⼲部任用条例》的情况作为‮导领‬班子*生活会的重要內容，认真检查，发现问题，及时纠正。要认真落实群众对⼲部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全⼲部选拔任用工作的*监督制度。要实行⼲部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。对违反《⼲部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用⼲部的，要严肃查处，问题严重的要给予

纪政纪处分。各级

委（

组）及其组织（人事）部门要结合实际制定具体的贯彻实施意见，不断推进⼲部选拔任用制度改⾰，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脫颖而出、健康成长、施展才⼲创造条件。　Ｗwｗ.ＡgＵｘＳＷ.cOＭ

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不要恋哥，哥只是个传说。　　这是流行在网络上的一首歌曲的名称。哥只是个传说，很红很火的一首歌，唱红的歌手是个网络歌手。影视圈和文艺圈流行的时尚病也在小县城里上演，婚外情，姐弟恋，办公室情结，网恋，，不一而⾜。孙锋上任后，提出整顿机关作风，一开始就抓了一个反面典型。两个科级⼲部玩纠结，从县直某局任副局长的彭某和有夫之妇县直机关一名女⼲部搞婚外恋，差点把两个家庭玩散，就此进行剖析，指出⼲部生活作风和对⼲部八小时以外的监督的重要。　　孙锋作为‮导领‬⼲部，他是最先带头的。县城里的人都知道他和李莉的多年友情，如果李莉不嫁人，不到深圳而留在金山，这段恋情也许会发展到不可预料的结果。孙锋是情中人，有情有意，这在他的生活圈和朋友圈里是公认的。在整顿机关⼲部作风会议上，孙锋点名批评了县直一级单位有的‮导领‬⼲部生活不检点，有婚外情的现象。事后，受批评的⼲部找到孙‮记书‬，不疼不庠地检讨一番，企图蒙混过关。孙锋说，这种事你自己把它摆平，不要在机关和社会上造成影响。孙锋讲到一对‮合野‬的男女⼲部死在停车库的小车里，给家人带来的是屈辱和痛苦，这些事最好不发生，它是说不出口的，是丑事，不要把你那点破事儿拿出去到处张扬。孙锋尽量用平和的语气，终于把那名犯错误的同志说服了。孙锋说，如果有人在生活作风问题上闯红灯，无论他是那个级别的‮导领‬，也无论他有多大能力作出多大贡献，一经发现，决不估息。这种人渣要及时从內清除，罢官为民。　　呵呵，不要恋哥。　　哈哈，哥只是个传说。　　孙锋強调了学习的重要。１９９５年颁布的《政‮导领‬⼲部选拔任用工作暂行条例》，在规范⼲部选拔任用工作，防止和纠正用人上的不正之风，建设⾼素质政‮导领‬⼲‮队部‬伍等方面发挥了重要作用。在《政‮导领‬⼲部选拔任用工作暂行条例》的基础上修订的《⼲部任用条例》，贯彻了‮央中‬对⼲部选拔任用工作的新要求，昅收了⼲部人事制度改⾰的新成果，是我们关于政‮导领‬⼲部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。《⼲部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的⼲部选拔任用机制和监督管理机制，推进⼲部工作的科学化、化、制度化，对于形成朝气蓬、奋发有为的‮导领‬集体，保证的基本路线的贯彻执行，保证的事业的兴旺发达和‮家国‬的长治久安，具有十分重大的意义。　　孙锋同志強调，我县各级委（组）及其组织（人事）部门一定要坚决贯彻执行的⼲部路线方针政策，认真学习《⼲部任用条例》，大力宣传《⼲部任用条例》，严格遵守《⼲部任用条例》。选拔任用⼲部必须按照《⼲部任用条例》的规定办事，严格把关。对本级管理的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不上会；对上级管理的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不上报；对下级报来的⼲部任用，不符合《⼲部任用条例》规定的不审批。要加強思想教育，做好思想政治工作，以坚強的、良好的作风保证《⼲部任用条例》的贯彻执行。各级政主要‮导领‬同志要增強政治观念、组织观念、法纪观念，带头严格执行《⼲部任用条例》，按照集中制原则办事，不允许个人说了算。组织（人事）部门要切实加強自⾝建设，充分发挥职能作用，坚持照章办事，严格履行程序。要自觉抵制来自各方面不正之风的⼲扰，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。要切实加強对《⼲部任用条例》贯彻执行情况的监督检查，加大对违反《⼲部任用条例》行为的查处力度。要把委（组）和‮导领‬⼲部执行《⼲部任用条例》的情况作为‮导领‬班子生活会的重要內容，认真检查，发现问题，及时纠正。要认真落实群众对⼲部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权，建立健全⼲部选拔任用工作的*监督制度。要实行⼲部选拔任用工作责任追究制度，对用人失察失误造成严重后果的，要追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。对违反《⼲部任用条例》规定的原则、条件、程序和纪律选拔任用⼲部的，要严肃查处，问题严重的要给予纪政纪处分。各级委（组）及其组织（人事）部门要结合实际制定具体的贯彻实施意见，不断推进⼲部选拔任用制度改⾰，进一步完善选贤任能的科学机制，为优秀人才脫颖而出、健康成长、施展才⼲创造条件。　Ｗwｗ.ＡgＵｘＳＷ.cOＭ